Co dalej z karierą?

Jeśli jesteś aktywną zawodowo osobą z SM, musisz zastanowić się co dalej z Twoją karierą. Może być tak, że niektóre z symptomów SM będą powodować u Ciebie trudności z wykonywaniem zawodowych obowiązków. Badania pokazują, że objawy stwardnienia rozsianego, takie jak: zmęczenie, problemy poznawcze czy trudności z poruszaniem się (np. trudności z utrzymaniem równowagi) mogą być czynnikami powodującymi rezygnację z pracy. Inne doniesienia naukowe wskazują również na istotną rolę czynników środowiskowych, np. rodzaju wykonywanej pracy czy dostępu do miejsca pracy.

To, co warto rozważyć, bo może pomóc Ci w dalszym kształtowaniu twojej kariery mimo SM, to dodatkowe szkolenia oraz dopuszczanie myśli o przekwalifikowaniu zawodowym, a także wprowadzenie modyfikacji w dotychczasowym miejscu zatrudnienia: adaptacji miejsca pracy, która ułatwi Ci wykonywanie codziennych zadań, zmiana trybu pracy (np. na pracę zdalną lub na mniejszą część etatu). Z raportu Multiple Sclerosis Federation (MSIF) wynika, że zmiany i adaptacje w miejscu pracy (elastyczne godziny pracy, praca siedząca czy odpoczynek w czasie przerw) powstrzymuje osoby z SM od rezygnacji z zatrudnienia (pełen raport w języku angielskim dostępny pod adresem: http://www.msif.org/wp-content/uploads/2016/05/Global-MS-Employment-Report-2016.pdf).

Możesz skorzystać z porad doradcy zawodowego, który przedstawi Ci dostępne na rynku pracy opcje dla osób chorych.

Twoja choroba będzie zmieniać się w czasie i, choć z pewnością nie będą to łatwe decyzje, będziesz musiał/musiała postanowić, co dalej z Twoją karierą. Możliwie, że z czasem zechcesz uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności i skorzystać z przywilejów gwarantowanych przez państwo osobom z niepełnosprawnościami. Być może zdecydujesz się uświadomić pracodawcę na temat korzyści płynących z zatrudniania osoby z orzeczeniem niepełnosprawności. Więcej o tym temacie znajdziesz w zakładce Uprawnienia w pracy

Zapoznaj się z publikacją PTSR dotycząca SM i pracy: https://dane.ptsr.org.pl/wydawnictwa/SM09/pdf/14_sm_i_praca.pdf



Polub nas na facebooku Polub nas na facebooku